Analista Processos Logísticos

Quem nós somos?

Tenneco é um dos principais designers, fabricantes e comercializadores de produtos automotivos do mundo para equipamentos originais e clientes de pós-venda, com aproximadamente 65.000 membros da equipe trabalhando em mais de 200 locais em todo o mundo. Por meio de nossos quatro grupos de negócios, DRiV, Performance Solutions, Clean Air e Powertrain, a Tenneco está impulsionando avanços na mobilidade global ao fornecer soluções tecnológicas para mercados globais diversificados, incluindo veículos leves, caminhões comerciais, off-rodovia, industrial, automobilismo e pós-venda.

Esta posição irá trabalhar dentro do grupo de negócio DRiV. DRiV é o grupo de soluções de produtos pós-venda da Tenneco, com a missão de fornecer avanços que ajudem as pessoas a tirar o máximo proveito de cada veículo, cada passeio, cada corrida e cada viagem.  Nós nos esforçamos para entregar consistentemente resultados de primeira linha por trás das soluções de produtos de marca para nossa comunidade e acionistas. 

Você está pronto para se juntar a uma organização automotiva global e impulsionar sua carreira?

Estamos contratando um Analista de Processos Logísticos para unidade de negócios DRiV com sede em Cajamar/SP, Brasil. Nesta posição ele será responsável por:

Descrição Sumária:

Responsável por analisar, desenvolver e otimizar os processos logísticos, visando garantir maior eficiência operacional, redução de custos, melhoria nos prazos de entrega e aumento da qualidade dos serviços prestados, gerenciar projetos estrutura novas operação e desenvolver projetos para melhora de KPI.

Principais responsabilidades 

• Mapear, analisar e propor melhorias nos processos logísticos (recebimento, armazenagem, expedição, transporte e distribuição);

• Desenvolver e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) logísticos;

• Elaborar fluxogramas e procedimentos operacionais padrão (Trabalho Padrão);

• Realizar estudos de tempo e movimentação para ganho de eficiência;

• Participar da implementação de novas tecnologias e sistemas logísticos (como WMS, TMS, ERP);

• Apoiar na definição de layout de armazéns e centros de distribuição;

• Avaliar performance de transportadoras e fornecedores logísticos;

• Trabalhar em conjunto com áreas como compras, produção, planejamento e comercial;

• Identificar gargalos e propor soluções sustentáveis;

• Apoiar projetos de melhoria contínua (como A3, Lean, Kaizen, 5S).

• Apoiar processos de auditoria;

O que vai fazer você ter sucesso?

• Graduação completa em Logística, Engenharia de Produção, Administração, ou áreas correlatas.

• Experiência mínima de 2 anos em Projetos de Logística.

• Capacidade analítica para gerenciar KPIs e otimizar processos.

• Boa comunicação, organização e foco em resultados.

• Pacote Office (Excel avançado é desejável);

• Conhecimento em sistemas WMS, TMS e/ou ERP (SAP, Manhattan, etc.);

• Noções de metodologias de melhoria contínua (A3, 5W2H, Lean, Six Sigma, etc.);

• Desejável conhecimento em Power BI ou outras ferramentas de análise de dados.

Diferenciais:

• Experiência prévia com CD, e-commerce ou transportadoras;

• Certificações como White Belt, Yellow Belt ou Green Belt;

• Inglês intermediário ou avançado.

Soft Skills:

• Capacidade de liderança: A capacidade de motivar, orientar e inspirar a equipe em todos os níveis da operação.

• Boa comunicação e relacionamento interpessoal:  Ser eficaz e clara com os membros da equipe e com outros áreas da empresa.

• Gestão de Conflitos: Saber gerenciar conflitos de maneira construtiva, clara e objetiva.

• Resiliência: A capacidade de lidar com situações de pressão e superar obstáculos.

• Trabalho em Equipe: Promover cooperação e colaboração entre os membros dos projetos.

• Organização: Capacidade de organização para gerenciar diferentes projetos e atividades.

• Capacidade analítica e visão sistêmica: Saber analisar dados de forma processual e apresentar diferentes possibilidades e visões;

• Proatividade e foco em resultados: ter perfil hands on o foco no resultado financeiro e operacional;

O que nós oferecemos?

Queremos fazer você se sentir bem-vindo, desafiado e inspirado. Por isso, reunimos cuidadosamente um mix de benefícios para melhorar sua saúde e bem-estar, garantindo assim seu crescimento pessoal, profissional e sua integração em um ambiente de trabalho agradável no dia a dia.

O que você pode esperar a seguir?

Nossa equipe está preparada para buscar os candidatos mais adequados para a função. Você primeiro será contatado pela equipe de Recursos Humanos, em seguida a próxima etapa será uma entrevista pessoal com nosso gerente de contratação. Orgulhamo-nos em passar pelos processos com agilidade, e você pode ter certeza de transparência e comunicação rápida.