Analista Recursos Humanos Jr
Date: Apr 19, 2025
Location: Cotia, BR
Company: DRiV
Analista de Recursos Humanos Júnior
🔹 Localização: Cajamar/SP
Sobre a oportunidade:
Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos Júnior para integrar nosso time! 🚀 Se você tem paixão por pessoas e deseja atuar em um ambiente dinâmico, essa pode ser a sua chance!
Principais responsabilidades:
- Conduzir processos de Recrutamento & Seleção, garantindo a melhor experiência para candidatos e gestores.
- Apoiar iniciativas de Treinamento & Desenvolvimento, contribuindo para o crescimento dos colaboradores.
- Realizar a gestão e administração de benefícios corporativos, assegurando conformidade e eficiência.
- Acompanhar processos de avaliação de desempenho, fornecendo suporte para líderes e equipes.
- Garantir a conformidade com a legislação trabalhista, auxiliando nos processos de administração de pessoal.
- Participar de projetos estratégicos para fortalecer a cultura organizacional e o engajamento dos colaboradores.
O que buscamos?
- Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins.
- Experiência mínima de 2 anos na área de Recursos Humanos.
- Conhecimento sólido em legislação trabalhista e rotinas de administração de pessoal.
- Habilidade em comunicação, resolução de conflitos e orientação para resultados.
- Facilidade para trabalhar em equipe e gerenciar múltiplas demandas.
- Diferencial: experiência com ferramentas de RH, como sistemas de folha de pagamento e recrutamento.
- Conhecimento em ADP e SAP será um plus!
Se identificou com a vaga? Candidate-se agora e venha fazer parte do nosso time! ✨
Analista de Recursos Humanos Júnior
🔹 Localização: Cajamar/SP
Sobre a oportunidade:
Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos Júnior para integrar nosso time! 🚀 Se você tem paixão por pessoas e deseja atuar em um ambiente dinâmico, essa pode ser a sua chance!
Principais responsabilidades:
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- Apoiar iniciativas de Treinamento & Desenvolvimento, contribuindo para o crescimento dos colaboradores.
- Realizar a gestão e administração de benefícios corporativos, assegurando conformidade e eficiência.
- Acompanhar processos de avaliação de desempenho, fornecendo suporte para líderes e equipes.
- Garantir a conformidade com a legislação trabalhista, auxiliando nos processos de administração de pessoal.
- Participar de projetos estratégicos para fortalecer a cultura organizacional e o engajamento dos colaboradores.
O que buscamos?
- Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins.
- Experiência mínima de 2 anos na área de Recursos Humanos.
- Conhecimento sólido em legislação trabalhista e rotinas de administração de pessoal.
- Habilidade em comunicação, resolução de conflitos e orientação para resultados.
- Facilidade para trabalhar em equipe e gerenciar múltiplas demandas.
- Diferencial: experiência com ferramentas de RH, como sistemas de folha de pagamento e recrutamento.
- Conhecimento em ADP e SAP será um plus!
Se identificou com a vaga? Candidate-se agora e venha fazer parte do nosso time! ✨
You are encouraged to 'Own Your Career' to maximize your development and reach your full potential!