Analista Recursos Humanos Jr

Date: Apr 19, 2025

Location: Cotia, BR

Company: DRiV

Analista de Recursos Humanos Júnior

🔹 Localização: Cajamar/SP

Sobre a oportunidade:

Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos Júnior para integrar nosso time! 🚀 Se você tem paixão por pessoas e deseja atuar em um ambiente dinâmico, essa pode ser a sua chance!

Principais responsabilidades:

  • Conduzir processos de Recrutamento & Seleção, garantindo a melhor experiência para candidatos e gestores.
  • Apoiar iniciativas de Treinamento & Desenvolvimento, contribuindo para o crescimento dos colaboradores.
  • Realizar a gestão e administração de benefícios corporativos, assegurando conformidade e eficiência.
  •  Acompanhar processos de avaliação de desempenho, fornecendo suporte para líderes e equipes.
  • Garantir a conformidade com a legislação trabalhista, auxiliando nos processos de administração de pessoal.
  • Participar de projetos estratégicos para fortalecer a cultura organizacional e o engajamento dos colaboradores.

O que buscamos?

  • Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins.
  • Experiência mínima de 2 anos na área de Recursos Humanos.
  • Conhecimento sólido em legislação trabalhista e rotinas de administração de pessoal.
  • Habilidade em comunicação, resolução de conflitos e orientação para resultados.
  • Facilidade para trabalhar em equipe e gerenciar múltiplas demandas.
  • Diferencial: experiência com ferramentas de RH, como sistemas de folha de pagamento e recrutamento.
  • Conhecimento em ADP e SAP será um plus!

 

Se identificou com a vaga? Candidate-se agora e venha fazer parte do nosso time!

Analista de Recursos Humanos Júnior

🔹 Localização: Cajamar/SP

 

Sobre a oportunidade:

Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos Júnior para integrar nosso time! 🚀 Se você tem paixão por pessoas e deseja atuar em um ambiente dinâmico, essa pode ser a sua chance!

Principais responsabilidades:

  • Conduzir processos de Recrutamento & Seleção, garantindo a melhor experiência para candidatos e gestores.
  • Apoiar iniciativas de Treinamento & Desenvolvimento, contribuindo para o crescimento dos colaboradores.
  • Realizar a gestão e administração de benefícios corporativos, assegurando conformidade e eficiência.
  •  Acompanhar processos de avaliação de desempenho, fornecendo suporte para líderes e equipes.
  • Garantir a conformidade com a legislação trabalhista, auxiliando nos processos de administração de pessoal.
  • Participar de projetos estratégicos para fortalecer a cultura organizacional e o engajamento dos colaboradores.

O que buscamos?

  • Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins.
  • Experiência mínima de 2 anos na área de Recursos Humanos.
  • Conhecimento sólido em legislação trabalhista e rotinas de administração de pessoal.
  • Habilidade em comunicação, resolução de conflitos e orientação para resultados.
  • Facilidade para trabalhar em equipe e gerenciar múltiplas demandas.
  • Diferencial: experiência com ferramentas de RH, como sistemas de folha de pagamento e recrutamento.
  • Conhecimento em ADP e SAP será um plus!

 

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You are encouraged to 'Own Your Career' to maximize your development and reach your full potential!